L’hôpital Renée Sabran est un établissement pavillonnaire de 250 lits à l'activité uniquement programmée. L'attractivité de l'établissement situé dans le Var s'étend sur l'ensemble de la région PACA. L'expertise médicale est reconnue sur le territoire dans un environnement exceptionnel pour un parcours thérapeutique adapté (Handisport, Pair-émulation…). Les lits et places sont répartis entre 4 pavillons cliniques fortement spécialisés : Chirurgie orthopédique programmée du membre inférieur ; Médecine Physique et de Réadaptation en neurologie et locomoteur ; Prise en charge en médecine et SSR des maladies respiratoires et Centre de Ressources et de Compétences de la Mucoviscidose (CRCM) mixte, enfant et adulte ; Médecine, Soins de Suite et Réadaptation gériatriques.
La crèche - Multi Accueil, Jeanne SABRAN, est située dans le parc de l'établissement et assure un accueil collectif et régulier à temps plein et / ou à temps partiel. Elle est ouverte de 6h45 à 19h. Son agrément lui permet d'accueillir, 30 enfants, âgés de 10 semaines à 6 ans, dont les parents résident sur la commune d'Hyères ou un des deux d'entre eux travaille à l'hôpital Renée SABRAN. Quelques places sont réservées à des familles ne travaillant pas sur site, en lien avec le CCAS d'Hyères.
Dans le cadre de son activité, l'infirmière puéricultrice : Intervient dans les différents moments de la vie quotidienne de l'enfant accueilli. Veille au suivi sanitaire individuel et collectif des enfants de l'établissement. Mène des actions d'éducation et de prévention, dans le domaine de la santé de l'enfant de 3 mois à 6 ans, en lien avec l'ensemble des partenaires concernés. Dans le cadre de la fonction de responsable de crèche, l'infirmière puéricultrice : Assure la continuité de la gestion quotidienne de la structure tant au niveau logistique que ressources humaines (gestion des plannings des professionnels et des enfants, participation aux évaluations annuelles des agents, …) Elle met en place le suivi médical des enfants de l'établissement en lien avec le médecin et garantit la traçabilité de ce suivi Elle applique, et contrôle les règles d'hygiène et de sécurité liées à la vie en collectivité.
Poste à temps plein, classé à repos fixe, soumis au pointage. Horaires adaptés à l'organisation du travail.
Etre titulaire du diplôme d'état infirmier, spécialisation puériculture
Compétences en soins techniques, relationnels et éducatifs en lien avec la prise en charge de l'enfant en structure d'accueil Capacité organisationnelle. Posture professionnelle : collaboration, respect et bienveillance, prise de recul, adaptabilité, esprit d'équipe, communication bienveillante. Disponibilité, écoute auprès des enfants, des familles et de l'équipe pluridisciplinaire. Sens des responsabilités
Autonomie et adaptation. Maîtrise de soi et patience. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Discrétion professionnelle