Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l’Hôpital Lyon Sud et l’Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l’Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain.
Description des services :
La plateforme de consultations de Médecine Partagée réunit plusieurs spécialités médicales :
- Médecine Interne : maladies auto-immunes, maladies rares telles que celles de Pompe et de Gaucher, sclérodermies, hémochromatose
- Rhumatologie : prise en charge des rhumatismes inflammatoires chroniques (RIC), ostéoporose, hernies discales, sciatiques, fibromyalgies, névralgies, myélomes, pathologies cancéreuses, lombalgies ; Programme HJ ERA (Évaluation Rhumatologique Ambulatoire) : filière fracture/RIC-comorbidités/RIC-biothérapies/post-cancer JUMP, Dupuytren.
- Endocrinologie : située dans un secteur géographiquement distinct, avec une équipe IDE dédiée.
La plateforme est organisée en trois blocs comprenant 8 box chacun, pour accueillir chaque spécialité. Elle est ouverte de 8h à 18h.
Les activités principales :
- Communiquer et entretenir une relation de confiance dans un contexte de soins.
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs.
- Appliquer des traitements, effectuer des procédures de soins, et assister le médecin dans des gestes techniques.
- Assurer l'éducation thérapeutique des patients lors de l'introduction de nouveaux traitements.
- Participer aux protocoles de recherche en cours et prendre en charge les patients des différentes filières ERA.
- Garantir la sécurité de la prise en charge médicamenteuse.
- Contribuer à la dynamique de projet.
- Promouvoir les bonnes pratiques professionnelles.
- Encadrer les étudiants et les nouveaux professionnels dans leur parcours d'apprentissage.
Prérequis indispensable : être titulaire du diplôme d’état infirmier. Une expérience variée est souhaitée.
Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous possédez ces compétences et savoir-être :
- Connaissances des règles professionnelles
- Sens des responsabilités et rigueur professionnelle
- Capacité à prendre des initiatives en rapport avec votre fonction et domaine de responsabilité
- Compétence en gestion des priorités
- Intégration de la démarche qualité et de la gestion des risques dans votre pratique
- Aptitude à travailler en collaboration au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire
- Autonomie, capacité de positionnement, et prise de recul dans les situations de tension ou de surcharge d'activités
- Empathie et écoute
Ce que vous devez savoir avant de postuler :
- Poste avec repos fixe, en 7h30 de jour, avec divers modèles journaliers permettant l'ouverture de la consultation de 8h à 18h (6h40 à 14h30)
- Quotité de travail : 100%
- Disponibilité : 1er août 2025
Ce qui vous plaira chez nous :
- Accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus, avec prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL
- Possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter, à un prix fixé selon votre rémunération
- Stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence
- Accès à une crèche hospitalière
- Propositions de diverses prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS
- Accès à une offre importante et diversifiée de formations
Quel sera votre statut ?
Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD.
Nature du poste : Remplacement
Catégorie Emploi : Catégorie A